职业生涯规划系统(高校版)_湖南智心心理科教设备有限公司

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硬件产品

职业生涯规划系统(高校版)

产品型号:V8.0

产品定位:心理测量室

产品作用:生涯规划

一、职业测评系统简介

    《职业测评软件》是由我单位联合北京师范大学、清华大学的多位心理学专家和职业规划专家,专门针对企业日常招聘、人才选拔而精心研发的用于对企业员工以及求职应聘人员进行职业素质和职业综合能力测评的综合软件。
    本软件基于心理学、行为学、社会学等学科原理,结合现实社会,通过对测评人员进行就业心理测评、职业定位测评、综合素质测评、性格气质测评、职业发展测评、职业潜能测评等多项职业发展要素进行系统评估,以全面发掘受试者的职业兴趣、性格特征和职业能力倾向,快速定位被测者的潜在竞争优势和能充分发挥受试者优势的职业和岗位。
职业测评报告的特点: 
1、可以帮助被测者根据自己的性格、能力来确定自己的职业生涯发展规划;
2、帮助被测者确定职业目标,尽可能的发挥出自己最大的职业潜能;
3、多角度专业化的职业评测维度可以帮助测评者提高个人的工作技能,提高自己的职场竞争力;
4、用人单位通过职业评测报告可以快速的进行人岗匹配,达到企业和个人的利益最大化。
职业测评软件的适用对象为:
    企事业单位的人力资源部门、求职人员、在职人员、暂时失业人员以及其他对职业规划有需求和感兴趣的单位或个人等。
系统部分功能模块简介:
   A.完善的测评功能:测评功能分为内部员工模式和招应聘模式两种。

    内部员工模式:管理员可针对每名员工设置独立的测评量表,员工的所有测评结果都将自动保存到员工的测评纪录中,便于日后随时调阅查看。

    招应聘模式:由管理员根据每次招聘的岗位特点及要求设置出与之相应的测评分类和测评量表,所有参与应聘的人员可单独或统一进行测评。应聘人员的测评结果将自动归入本次招聘分类中,便于管理员对应聘人员进行筛选。

    B.分级管理功能:实现三级分类管理,分别为公司总部 — 人力资源部 — 员工(应聘人员)。

    C.完善的信息查询功能:系统管理员可通过多条件查询功能,只需通过任意一项查询条件即可快速查询出与之对应和匹配的员工信息(含参与过应聘的人员信息),包括该员工的历史测试记录等,并可对该员工的测试记录进行纵向和横向对比,综合分析该员工的职业能力。

    D.完善的档案信息管理功能:系统可以对员工资料及参与应聘人员的资料进行建档。实现对公司员工档案的信息化管理和对各类应聘人员职业能力的信息储备。

    E。自定义测评模块:根据不同企业的特点,或不同行业的差异。管理员可以根据自己企业的情况自定义测评问卷和题库,系统支持自动组卷、手工组卷等多种试卷组合模式,可以方便的进行行业或专业知识的在线测试、在线答题等,客观题系统自动评分,并自动进行得分高低的排名。

F.多应用平台支持:系统可同时支持单机、局域网和互联网三种应用模式。其中,对于公司规模较大且同时拥有多家分公司或子公司的单位来说,该系统更是实现人力资源分配最大化的理想解决方案。

二、职业测评系统的量表组成(共80份)

综合素质测评

心理健康临床症状自评量表(SCL-90)

明尼苏达多相个性测查表(MMPI)

心理压力测试

 

健康状况与生存质量评定

心理健康自我评价

亚健康状况自我检测

总体幸福感量表(GWB)

 

职业性格气质测评

卡特尔十六种人格因素测验(16PF)

爱德华个性偏好量表(EPPS)

自信心测验

人格特质测试 

气质测验

个性成熟度测试 

九型人格测试

MBTI人格类型量表

DISC性格测试

 

职业潜能测评

CW-70智力测验

瑞文彩色推理测验

瑞文高级推理测验

瑞文标准推理测验

威廉斯创造力倾向测验

意志力测验

成就动机量表(AMS)

成功倾向测评 

自我实现需要测评

言语能力倾向测评 

一般学习能力倾向测评

情商(EQ)测量 

耐挫能力测评

形态知觉能力倾向测评

管理能力测评

 

职业发展测评

霍兰德职业倾向问卷

职业价值观测试量表

领悟社会支持量表(PSSS)

团队领导能力

责任感测试

事业心测评 

自主性测评

眼手运动能力倾向

心理年龄测试量表

心理承受能力测评

行动能力测评

手指灵巧度测评 

乐观指数测评

领导意识测评

变革意识测评

记忆力测评

公务处理能力测评

包容力测评

成功指数测评

处理问题能力测评

冲突处理能力测评

沟通交流能力测评

就业心理测评

精神症状自我诊断量表

自杀态度测评量表(QSA) 

生活事件量表(LES)

艾森克情绪稳定性测验(EES)

就业知识测评

政治常识测评

组织与人事知识测评

哲学常识测评

战略管理知识测评

物理基础知识测评

文学知识测评 

文秘能力倾向测评

市场营销知识测评 

算术能力倾向测评

生物学基础知识测评

生产管理知识测评

历史知识测评

空间判断能力倾向测评

竞争能力测评 

经营能力测评

经济学基础测评

经济常识测评

计算机基础知识测评

会计学基础测评

化学基础知识测评

管理学基础测评

法律基础知识测评

财务管理知识测评

 

三、职业测评系统的系统功能特点

(一)、技术特点
心理测评系统本着简单、快捷、高效、实用的设计理念,系统具有以下优势:

1、服务器端安装快速

   系统服务器端支持一键快速安装,无需其他任何数据库和服务器配置,装完即可使用。

2、适用于多种平台环境

   系统可安装应用于Windows系列版本上,包括Windows2000/XP/2003/Vista/win7/Server 2008等。

3、适用于多种硬件平台

   系统可运行于普通台式机、笔记本电脑、平板电脑(如:Ipad),触摸互动一体机等硬件平台上;还可以轻松对接光电阅读机、指纹识别器等硬件设备。

4、客户端无需安装

   系统无论是在单机模式下运行还是在网络模式下运行,客户端均无需安装任何插件软件。使用时只要打开IE360等任意一款浏览器即可轻松实现所有操作。

5、高效的软件平台架构

   系统整合了BSCS两种架构优势,并全面融入P2P技术,在有效实现测评人数最大化的同时最大限度的降低了操作和使用难度。在硬件条件允许的情况下,可轻松负载十万级以上的数据压力。

6、测评量表智能化管理

   系统的所有测评量表均已实现模块化智能管理。管理员可根据自己的需要自行安装所需的测评量表,并可自主设置量表的属性和分类,每个部门可独立设定量表测评权限。

7、分段测评功能

   对于题数较多的测评,或因被测者的原因不能一次性完成测评的,被测者可以随时根据自身情况选择暂停或终止测评,在第二次进行测评时系统将自动询问并返回至上次的测评节点继续完成测评。

8、断电续评功能

   对于因断电等原因导致的系统或测评终端意外终止的,系统能够自动保存用户的最后测评状态。待供电恢复后系统将自动返回至断电时的测评节点继续完成测评。

9、语音导读功能

   本心理测评系统的测评量表(部分)配有语音导读开关,对于有阅读障碍或阅读有困难的用户,可以开启语音导读功能。系统将自动把当前的答题说明、答题内容及答题选项等通过语音(中文)朗读出来,既深化了被试者对题意的理解,又最大程度的方便了阅读困难的用户。

10、运行模式一键切换功能

    系统支持单机、局域网和互联网三种运行模式。对于需要进行测评模式转换的用户,可以通过系统提供的快捷转换方式,进行一键式运行模式转换,省去了繁杂的系统配置工作。

11、数据云备份还原功能

   本测评系统是目前国内独家支持云备份的测评系统,用户可以时时的对测评数据进行云备份和云恢复。在保证测评数据绝对安全的同时也极大的方便了对管理员对测评数据的管理。对于没有联网的用户,系统还提供了传统的本机数据备份服务,可以将本机测评数据进行一键备份和一键还原。

12、远程管理测评终端功能

本心理测评系统可以直接对测试终端(触控一体机或普通台式机均可)进行远程控制,包括远程开机、远程重启、远程关机等。

13、自助注册功能

   本测评软件允许管理员设置是否开放用户自助注册功能。管理员开启自助注册功能后,系统将允许用户自行填写测评所需的基本信息,完成注册后用户将可根据管理员的预先授权自助完成量表和问卷的测评。

14、测评系统与档案系统二合一

    本心理测评系统除可对来访者进行日常心理健康普查和日常心理健康测试外,还整合了用户档案管理系统。对于参与测评的用户,系统将自动的对该用户进行同步建档。以便于时时保存用户的心理测评数据,方便管理员对用户的心理健康状态做横纵向的比较和观察。

15、硬件加密

   本心理测评系统采用硬件加密的方式对测评数据进行加密,最大程度的保证用户数据的安全性。每套软件所配有的加密锁均为该套软件专用且唯一的硬件加密锁。同时,加密锁上的唯一数字ID也是判评用户所使用的软件是否为我公司生产的正版软件的权威有效依据。

16、心理曲线

   本心理测评系统可以对用户的测评数据进行实时统计并生成心理曲线图。心理曲线图能系统反映出测评用户的心理素质水平和心理健康状况,便于管理人员实时了解和查看被测人员的心理变化情况以及个性、情绪、气质取向。同时,系统能够根据心理曲线图自动得出相应的分析报告,便于管理人员进行打印存档。

17、软件换皮肤

   本心理测评系统提供了多套系统界面供用户选择,用户可依据自己的喜好,对各测验界面色调进行设定保存,大大丰富了软件的色彩和多样性,同时,减少测验者的视觉疲劳。

18、测评报告自定义

   本心理测评系统支持测评报告自定义,即管理人员可以将系统给出的用户心理健康分析报告进行自定义修改,并可将修改后的结果保存在用户的测评报告中。当然,在需要的时候管理员还可以将测评报告还原回系统原始报告。

19、测评问卷(试卷)自定义

   本测评软件支持管理员自定义各种类型的问卷(试卷)内容,管理员可以自定义题目(支持的题目类型有单选、多选、判断、填空、排序、计算、简答、问答、作文等九大题目类型),系统支持自助组卷、随机组卷、手动随机相结合等多种组卷形式,客观题系统自动实现打分,成绩自动排名统计,特别适合学校进行在线模拟考试、在线习题练习以及知识问答等各类需求,同时也可运用于进行各专业知识点的在线考核等。

20、多样化测试数据支持

    本心理测评系统支持机测和纸测和卡测三种测试模式。

21、软件智能升级

系统提供了终身免费的智能升级服务。当软件有更新时,系统将自动给予提示,管理员可根据需要选择自动升级和手动升级两种升级模式,如设置为自动升级,则当软件有更新时,系统将自动完成对软件的更新和升级工作。

22、平台整合

系统设计有数据整合端口,可全面兼容和整合各类主流系统,实现各平台的高效统一管理。

[注]:上述标有红星(*)的功能均为我公司独立研发且是国内同类测评软件中特有的功能,已申请国家著作权。购买时请注意区分。
(二)、系统功能模块介绍
1、测评环境多样化:本心理测评系统可适用于单机、局域网、互联网等多种网络环境。
2、测评平台多样化:本心理测评系统可同时适用于PC电脑、触摸互动一体机等多种应用平台。

3、分级管理功能:本心理测评系统实现三级管理功能。即,实现单位、部门、员工的三级联动管理。
4、测评过程自动化:本心理测评系统测试过程自动化,无需人工计分,系统自动保存和实时处理分析测试结果,形成被测人员的测评报告和心理档案。
5、统计分析功能:强大的统计分析功能,既可以对整体数据进行统计,也可以分科室和量表进行单独统计;或以男女性别、年龄等进行数据统计。结果使用表格和图形描述分析,直观生动。所有测试的原始答案、原始分数和标准分数均可导出到Excel或Word,既便于进一步的专业统计分析,也可进行数据归档。
6、数据查询功能:高效的数据查询功能,心理咨询师根据实际工作需要,通过任何查询条件都可以方便的查询到自己需要的个体档案。

7、量表分组模块:系统支持管理自定义量表分组,管理员可将不同类型的量表组合在一起,以便于统一设置用户的整体测评。
8、测评报告生成多样化:查看个人测评报告、查看团体测评报告以及查看任意组合数据的报告,并可将测评报告导出为Excel或Word等多种格式。
9、智能心理预警系统:通过预警系统可以筛查出有严重心理问题的人员,辅导人员可以根据指导意见做相应的指导和干预,做到尽早发现尽早治疗。

10、高效的档案管理功能:可以批量导入测评用户信息,也可以手工添加详细测评用户信息,建立测评用户的基本档案;当用户测评结束以后,系统里面每个测评用户的信息都包括了个人资料、测评结果等。

11、心理辅导功能:心理咨询师可以根据用户测评的结果中的说明及指导意见,对其心理问题进行进一步的辅导治疗。
12、心理咨询及预约功能:本心理测评系统提供网上预约咨询和网络心理咨询功能。用户可以通过系统提交自己的心理咨询问题,保证心理咨询的隐私安全。由心理咨询师通过系统在网络上对用户进行心理辅导。用户也可以根据自己的需要预约面对面咨询。系统也提供了心理咨询记录功能、关键字查询咨询记录功能、管理和统计心理咨询工作等功能。




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